Saturday, May 19, 2012 - 8h:19p -  Vietnam (GMT+7)

Đào tạo quản lý

Văn hóa doanh nghiệp - yếu tố duy trì sự đoàn kết nội bộ & quyết định sự thịnh vượng, trường tồn của một doanh nghiệp

 VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP - YẾU TỐ DUY TRÌ SỰ ĐOÀN KẾT NỘI BỘ & QUYẾT ĐỊNH SỰ THỊNH VƯỢNG, TRƯỜNG TỒN CỦA MỘT DOANH NGHIỆP

         

          Rất nhiều nhà quản lý, trong quá trình làm việc đã phải thốt lên rằng nhân viên của công ty A, công ty B làm việc rất nhiệt tình và chăm chỉ; công ty A, công ty B luôn thực hiện đúng cam kết; công ty A, công ty B là những doanh nghiệp có thương hiệu; môi trường làm việc của công ty A, công ty B rất tốt, v.v….Vậy sự nhiệt tình, chăm chỉ của CBNV, việc thực hiện đúng cam kết của Doanh nghiệp, thương hiệu của Doanh nghiệp, môi trường làm việc của Doanh nghiệp, v.v… là gì?, chúng có ảnh hưởng như thế nào đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Doanh nghiệp?, chúng có ảnh hưởng đến năng suất làm việc của CBNV trong công ty hay không?, v.v….

          Vâng, xin trả lời rằng đó là “Văn hoá doanh ngiệp” và Văn hoá Doanh nghiệp có ánh hưởng rất lớn đến hoạt động của Doanh nghiệp như: ảnh hưởng đến việc duy trì nề nếp – kỷ cương trong Doanh nghiệp, ảnh hưởng đến uy tín và thương hiệu của Doanh nghiệp, ảnh hưởng đến năng suất làm việc của CBNV, ảnh hưởng đến thu nhập của người lao động và lợi nhuận của Doanh nghiệp, v.v…. Vậy, Văn hoá doanh nghiệp là gì?, làm thế nào để xây dựng được Văn hoá doanh nghiệp?, v.v….

          Tât cả những câu hỏi đó sẽ được các chuyên gia của Censtaf Group giải đáp một cách thoả đáng trong Chương trình hội thảo “Văn hoá Doanh nghiệp – Yếu tố duy trì sự đoàn kết nội bộ & sự thịnh vượng, trường tồn của Doanh nghiệp”.

          Đến với hội thảo các các nhà quản lý sẽ được các chuyên gia của Censtaf Group chia sẻ những kinh nghiệm, những giải pháp, những cách làm của các công ty đã và đang rất thành công trong việc xây dựng Văn hoá doanh nghiệp và ứng dụng giá trị của Văn hoá doanh nghiệp trong việc tăng năng suất lao động của CBNV, tạo dựng tinh thần đoàn kết trong nội bộ, xây dựng uy tín và thương hiệu cho Doanh nghiệp, gia tăng thu nhập cho người lao động và lợi nhuận cho Doanh ngiệp, v.v……
 
ĐỐI TƯỢNG THAM DỰ
- Cán bộ quản lý của Doanh nghiệp
- Người lao động trong Doanh nghiệp
 
MỤC TIÊU HỘI THẢO
- Giúp CBNV có được một cái nhìn tổng quát về Văn hoá Doanh nghiệp và những “Vấn đề cụ thể” của Văn hoá doanh nghiệp và những phương pháp cơ bản để xây dựng và ứng dụng Văn hoá Doanh nghiệp.
 
THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC
- Thời gian: 1 ngày
- Địa điểm: Hội trường lớn của Censtaf Group
- Địa chỉ: Tầng 3 – Số 6 – Vũ Ngọc Phan - Đống Đa – Hà Nội
 
HỌC PHÍ KHOÁ HỌC
- Phí tham dự: 1.200.000 đồng/người (có thể thay đổi, liên hệ trực tiếp với bộ phận tư vấn tuyển sinh để biết thông tin chính xác)
- Hoặc 25 – 30 triệu đồng nếu tổ chức trọn gói tại 01 Doanh nghiệp (Phí này chưa bao gồm tiền đi lại và ăn ở của 01 giảng viên và 01 trợ giảng)
 
GIẢNG VIÊN: ThS Nguyễn Văn Đức, chuyên gia hàng đầu về giảng dạy kỹ năng quản lý doanh nghiệp; văn hoá Doanh nghiệp người đã từng theo học ở Australia, Mỹ và có nhiều năm làm việc cho Honda, Canon.
 
NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

I. Vai trò và ảnh hưởng của Văn hoá doanh nghiệp tới Môi trường làm việc và năng suất lao động của CBNV.
 1.1. Văn hoá DN & nề nếp, kỷ cương trong DN.
 1.2. Văn hoá DN & tinh thần đoàn kết nội bộ.           
 1.3. Văn hoá DN & sức mạnh tập thể
 1.4. Văn hoá DN & uy tín, thương hiệu cho DN.
 1.5. Văn hoá DN & công ăn việc làm cho CBNV, lợi nhuận cho DN.
 
II. Những phương pháp cơ bản để xây dựng Văn hoá doanh nghiệp
 2.1. Xây dựng văn hoá ứng xử
 2.2. Xây dựng băn hoá biểu tượng
 2.3. Xây dựng các nội quy, quy chế
 2.4. Xây dựng văn hoá kỷ luật
 2.5. Xây dựng văn hoá làm việc
 2.6. Xây dựng văn hoá hành chính trong công ty
 2.7. Xây dựng văn hoá bằng cách giải quyết các vấn đề như: Kèn cựa, kéo bè kết phái, tẩy chay, dấu nghề, không tâm phục khẩu phục, ma cũ bắt nạt ma mới v.v….
 
Chi tiết về khóa học xin vui lòng liên hệ với bộ phận tư vấn tuyển sinh!
       Ms Thu Thuỷ  : Tel:043.776.5457    Mobile:0903.279.248

Bài viết liên quan